Perfil do autor

Inácio, Diego Willian Silva, Universidade Federal de Ouro Preto, Brasil

  • v. 13, n. 2 (2022) - Artigos
    UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A GESTÃO DA DIVERSIDADE, A LEGITIMAÇÃO INTERNA, O RESPEITO INTERNO PERCEBIDO E A IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL DOS EMPREGADOS
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